Logra un perfecto bienestar laboral
dentro de tu empresa,
conoce más sobre el bienestar organizacional
21% de las renuncias ocurren por una mala comunicación
Un personal motivado es hasta un 38% más productivo
Nuestra filosofía se enfoca en identificar aquellos nudos que obstaculizan o fortalecen el crecimiento de las relaciones en su potencial de bienestar y felicidad.
Un personal motivado es hasta un 38% más productivo
Nuestra filosofía se enfoca en identificar aquellos nudos que obstaculizan o fortalecen el crecimiento de las relaciones en su potencial de bienestar y felicidad.
Nuestra metodología:
Los siguientes son los nudos en las relaciones que
consideramos impactan en la motivación y compromiso de los empleados a los
resultados de la organización:
•
Relación conmigo •
Relación con el otro •
Relación con la
organización
A partir de estos nudos generamos soluciones diferentes con emotional tool innovadoras.
A partir de estos nudos generamos soluciones diferentes con emotional tool innovadoras.
Las soluciones:
Programa de Liderazgo
Programas de liderazgo que potencializan las fortalezas del líder, para generar el bienestar, motivación y resultados de su equipo.
Diseñamos programas a diferentes niveles:
Diseñamos programas a diferentes niveles:
- Gerencial
- Coordinación
- Supervisión
- Liderazgo operativo
Coaching de Equipos
Nuestro proceso de alineación de equipo contempla un diagnóstico
de 4 pilares a desarrollar a nivel individual y de equipo, que consisten en:
confianza mutua, conversaciones abiertas, alto nivel de compromiso y
responsabilidad.
El objetivo es identificar la calidad de las relaciones entre los miembros y así fortalecerlas hacia el logro de los objetivos, a través de diferentes experiencias.
El objetivo es identificar la calidad de las relaciones entre los miembros y así fortalecerlas hacia el logro de los objetivos, a través de diferentes experiencias.
Consultoría en Procesos de Recursos Humanos
Alinear estratégicamente los procesos de Recursos
Humanos para crear las condiciones que faciliten el cumplimiento de los objetivos
de las organizaciones y sus colaboradores.
- Reclutamiento & Selección 3.0
- Desarrollo Organizacional
- DNC con Lego Serious Play
- Talleres de integración: Outdoor.In Company, Emotional Tools & Alianzas
Somos expertos en crear relaciones significativas entre
la gente y la organización
¿Cuánto tiempo
pasas trabajando?
Se estima que el trabajador promedio se pasará 3.507
días completos trabajando durante su vida, incluidos 204 días de tiempo extra,
por eso es tan importante el bienestar laboral.
Además, el trabajador promedio dedicará 34 horas y 26 minutos de trabajo a la semana, totalizando 1.791 horas al año y 84.171 horas en el transcurso de su carrera profesional.
Además, el trabajador promedio dedicará 34 horas y 26 minutos de trabajo a la semana, totalizando 1.791 horas al año y 84.171 horas en el transcurso de su carrera profesional.