Elige a tu equipo ideal,
somos expertos en reclutamiento de personal en Querétaro
Con un equipo de profesionales se elaborará un plan de
acción mediante las necesidades específicas de cada puesto, realizando un reclutamiento de personal que cumpla los requerimientos necesarios
para llevar a cabo las funciones necesarias para tu empresa.
En todas las empresas existen recursos con los que no
podrían subsistir, como son personal humano, materia prima, equipo, etcétera. Para
nosotros el capital humano, es la base de esto, ya que de ello dependerá la
forma de trabajo, ambiente laboral, intensidad para desempeñar el cargo, entre
otras. Es por eso que, con nuestro servicio de reclutamiento de personal, nos comprometemos a encontrar al personal
perfecto para tu empresa.
Asesoramos a cada uno de nuestros clientes a cubrir las vacantes, publicamos las ofertas de empleo y realizamos los filtros necesarios como pruebas, validación de información y entrevistas para encontrar a las mejores personas para el puesto requerido.
Toda empresa que mantiene un equilibrio entre su capital humano y sus ganancias, tiene mayor posibilidad de subsistir y generar mayores ingresos económicos.
Asesoramos a cada uno de nuestros clientes a cubrir las vacantes, publicamos las ofertas de empleo y realizamos los filtros necesarios como pruebas, validación de información y entrevistas para encontrar a las mejores personas para el puesto requerido.
Toda empresa que mantiene un equilibrio entre su capital humano y sus ganancias, tiene mayor posibilidad de subsistir y generar mayores ingresos económicos.
Logra que tu empresa tenga un equipo de trabajo competente y adecuado para su desarrollo y éxito con nuestro
reclutamiento y selección de personal.
Perfiles
adecuados a tu empresa
Procesos
más eficientes y con mejores resultados
Certificación
de normas (NOM-035)
Enfócate
en la operación de tus células de trabajo
Maximiza
tus procesos
Somos
el soporte que buscas
El realizar la correcta y oportuna selección del personal en una empresa
no solo se trata de encontrar a la persona más calificada o con mejores habilidades
para realizar la función, existen muchas más cuestiones a considerar para
realizar un proceso de selección efectivo.
Algunos de los puntos a considerar son los siguientes:
Algunos de los puntos a considerar son los siguientes:
Disminución de la rotación de personal
La rotación del
personal en una empresa es un punto muy importante a considerar al momento
de realizar el reclutamiento, ya que este, como filtro inicial, puede ser una
pieza clave para evitar o aumentar dicha rotación, la cual, genera pérdidas económicas
para las empresas.
Algunas medidas a tomar para evitar la temprana rotación son las siguientes:
Algunas medidas a tomar para evitar la temprana rotación son las siguientes:
No contratar personal por “urgencia”.
No tratar mal o indiferente al aspirante
Analizar cuál es la razón por la que los
trabajadores han rotado de sus puestos de manera temprana, y atacar esa “fuga”
con el área correspondiente